Только для наших читателей действует бонус-код BLOG1500 при регистрации. Открой счет уже сегодня и начни игру с фрибета номиналом 1500 рублей!
Приготовьтесь к заставляющему сердце биться матчу по баскетболу между командами Энерга Торунь и Висла Краков, которые столкнутся в долгожданном событии лиги Суперлига, Женщины.
Фанаты и спортивные энтузиасты с трепетом предвкушают это столкновение, поскольку обе противоборствующие команды показали исключительные навыки в этом периоде.
В свои недавние матчи как Энерга Торунь, так и Висла Краков показали впечатляющие результаты, хвастая своими стратегией и слаженной игрой, что явно подтверждает их командный дух и несгибаемую решимость. И пока напряженность нарастает, наступает час оценить их ощутимые достоинства, а также недостатки и используемые тактики, чтобы сформулировать хорошо продуманный баскетбольный прогноз.
Беря в расчет их текущее состояние, ростеры, и прошлые выступления, эта игра может стать действительно напряженным соревнованием. Фанаты могут рассчитывать наблюдать драматические передачи, молниеносные переходы, и хорошо продуманные манёвры, которые могут определить конечный результат игры.
Сохраните дату
Победа Энерга Торунь: 1.28
победа Висла Краков: 3.62
За последние 5 игр во всех турнирах Энерга Торунь имеет в активе: побед – 4, поражений – 1 и ничьих - 0. Висла Краков в свою очередь, имеет такой результат последних встреч: выиграно – 2, поражения – 3, ничьи - 0. Из этих данных можно прийти к выводу, что Энерга Торунь в данный момент пребывает в лучшей форме, чем Висла Краков. В любом случае, смотрите и на силу последних соперников.
Энерга Торунь: СК Вичос Еленя Гора (Ж) – (Победа 78:38), АЗС Гожув-Велькопольски (Ж) – (Победа 67:72), Бохня (Ж) – (Победа 71:57), Полония Варшава (Ж) – (Победа 78:67), Познань Инеа (Ж) – (Поражение 67:83).
Висла Краков: Баскет 25 Быдгощ (Ж) – (Победа 58:73), Заглебье Сосновец (Ж) – (Поражение 65:78), Слеза Вроцлав (Ж) – (Поражение 97:61), KS Wichos Jelenia Gora (W) – (Победа 54:80), АЗС Гожув-Велькопольски (Ж) – (Поражение 45:73) .
