Приветствуем, уважаемые почитатели футбола и ставок! Вы находитесь на странице прогнозов от наших лучших экспертов в сфере футбола. На повестке дня у нас анализ встречи следующих команд: Виверо и Нойя. Само событие состоится
Однако мы мы считаем своим долгом еще заявить, что в букмекерской конторе «Леон» вы имеете возможность заключить пари на другие маркеты. Букмекер «Леон» обладает невероятно широкой линией ставок.
Примера ради, вам доступны не только такие мегапопулярные виды спорта, как баскетбол, большой теннис, хоккей и, конечно же, футбол, но еще и такие нечастые, как дартс, гольф, слалом и пляжный волейбол. Ну и, конечно, у нас реализованы ставки на киберспортивные мероприятия, которые представлены маркетами типа Dota 2, Counter-Strike:Global Offensive и LoL.
Впрочем, довольно отступлений. Перейдем непосредственно к матчу.Но все же пора поговорить про ожидания нашего коллектива экспертов. Чуть ли не разругавшись за время наших споров, мы все же смогли найти «общий знаменатель».
Таким образом, на превосходство коллектива Виверо было решено установить такой коэффициент: 34.
Говоря про их противников, Нойя, на их победу мы готовы установить данный множитель: 1.11 .
Ну и ввиду того, что шанс на ничью существует как минимум в теории, то вот соответствующий коэффициент: 6.9.
Как бы там ни было, беспроигрышный прогноз вам не сможет выдать никто, ведь мы лишь анализируем всевозможные известные нам нюансы и детали, чтобы найти наиболее вероятный исход.
Тем не менее, вам всегда лучше всего делать ставку самостоятельно, опираясь на свои опыт, интуицию и знания.
На этом мы завершаем нашпрогноз. Желаем вам всего хорошего и до новых встреч!Открой счет в БК Леон с бонус-кодом BLOG1500 и получи эксклюзивный фрибет 1500 рублей!
Виверо располагается на 11 месте в турнирной таблице. Количество набранных очков - 16.Нойя же по праву занимает 6 строчку с 20 очками. В таких турнирах, как Третий Дивизион РФЕФ любая встреча имеет огромную важность, поэтому нас в любом случае ждет обостренное противостояние двух сильных соперников.
